身心靈成長教練系統

有機心田

透過耶穌這道路,走回與天父重建的依戀關係

「我是葡萄樹,你們是枝子。常在我裡面的,我也常在他裡面,這人就多結果子;因為離了我,你們就不能做什麼。」—— 約翰福音 15:5

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這不是一個邀請,而是一道窄門

我們不招攬、不推廣、不遊說。 We do not recruit. We do not promote. We do not persuade.

如果你還在猶豫,這裡就不是你的歸屬。 If you are hesitating, this is not the place for you.

我們只接受兩種人: We only accept two kinds of people:

① 在黑暗中積極尋找光明,願意挑戰自我的人 ① Those actively seeking light in darkness, willing to challenge themselves

② 已經歷破碎、準備傳承、願意接棒的人 ② Those who have experienced brokenness, ready to pass on the baton

進入不是榮幸,退出更是勇敢。 Entering is not an honor. Leaving takes even more courage.

我們的使命

從 Me 到 Us 到 We

這是一個「身心靈健身房」——不是急診室,而是預防性診所。我們培養的是「倍增者」而非「縮減者」,建立的是「承接文化」而非「主導結構」。

This is a 'Body-Soul-Spirit Gym'—not an emergency room, but a preventive clinic. We cultivate 'Multipliers' not 'Diminishers,' building a culture of 'passing the baton' rather than 'taking control.'

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C2C 關懷團隊

From Fear to Secured Bond

從恐懼走向安全依附。在群體中學習表達需要、練習反饋、慶祝每一次的嘗試與「犯錯」。

Moving from fear to secure attachment. Learning to express needs, practice feedback, and celebrate every attempt and 'mistake' within community.

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L2L 生命對生命

Start from Divine Design

不是「帶領者對跟隨者」,而是「生命對生命」。每個人都是平級的肢體,輪流擔任主持人,沒有固定的權威。

Not 'Leader to Follower' but 'Life to Life.' Everyone is equal as members of the Body, taking turns as facilitators, with no fixed authority.

M2M 倍增者培育

Start from The Encounter

從「與主相遇」出發,培養能夠承接他人、成全他人的「盤子型器皿」,而非蓋住他人的「蓋子型器皿」。

Starting from 'The Encounter,' cultivating 'plate-type vessels' who support others, not 'lid-type vessels' who suppress.

我們的運作方式

01

重視 Being,不獎賞 Doing

Identity over Performance

我們關注的是你「是誰」,而非你「做了什麼」。這裡沒有績效評比,只有生命的陪伴與真實的連結。

We focus on who you ARE, not what you DO. There are no performance reviews here—only life companionship and authentic connection.

02

完全去階級化

No Hierarchy, Only Body Members

階級是人創造出來的榮耀羞辱文化。在基督裡,我們都是肢體,都是平級。沒有「帶領者」,只有輪流的「主持人」。

Hierarchy is a human-created culture of honor and shame. In Christ, we are all members of the Body—all equal. No 'leaders,' only rotating 'facilitators.'

03

四人五腳的互學模式

No One-on-One, Always Community

我們刻意避免一對一的關係,以防止「拯救者—被拯救者」的依賴結構。最少四人成組,彼此扶持,共同成長。

We intentionally avoid one-on-one dynamics to prevent 'rescuer-consumer' dependency. Minimum four people per group—supporting and growing together.

04

慶祝犯錯

Mistakes are Celebrated

每一次的錯誤和嘗試都值得慶祝。這不是失敗,而是學習。我們練習的是「反饋」而非「評斷」。

Every mistake and attempt is worth celebrating. This is not failure—it's learning. We practice 'feedback,' not 'judgment.'

參與方式

找到你的位置

支持者

Supporter

認同我們的異象,以禱告和奉獻支持這個使命。 Those who resonate with our vision, supporting through prayer and giving.

  • 每月代禱信
  • 公開見證分享
  • 支持者專屬更新

小組協作者

Group Co-Facilitator

參與群體學習,練習表達需要與反饋,成為彼此生命的夥伴。 Participating in group learning, practicing expressing needs and feedback, becoming life partners.

  • 小組互學資源
  • 輪流主持操練
  • 內在秩序文檔
  • 培訓影片庫

倍增者培訓

Multiplier Training

經推薦進入,預備成為能夠承接他人、傳承生命的倍增者。 Entry by recommendation, preparing to become multipliers who can support others and pass on life.

  • M2M 完整課程
  • 導師陪伴系統
  • 傳承實習機會
  • 成為培訓中心夥伴

培訓內容預覽

所有影片皆為培訓用途。請分享可公開的資訊;不可公開的內容請在內在秩序文檔中討論。

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